为贯彻落实学校关于深化协同育人、推动教学高质量发展的总体要求，强化教务部门在专业建设与产教融合中的指导与服务职能，近日，教务处党支部深入管理学院，全程参与“赓续卢作孚企业家精神 共育供应链高技能人才”校地企协作洽谈会。此次调研旨在通过走访教学一线，精准对接二级学院在协同育人过程中的实际需求与面临的难点。

重庆市合川区文化和旅游发展委员会、九龙坡区委党史研究室、合川区文物管理所、合川区卢作孚研究会、中国邮政重庆分公司、重庆长安民生物流股份有限公司、重庆恒旭实业集团等单位专家学者、企业代表、社区代表，以及学校教务处、创新教育学院、管理学院相关负责人参加会议。

调研会上，教务处党支部重点围绕校企协同育人等听取了各方意见。地方文史与党史研究专家介绍了卢作孚先生爱国、创新、担当、实干的企业家精神，并提出将红色文化与实业精神融入专业教学的思路。企业代表结合现代物流、供应链管理、智能配送等行业趋势，就人才培养方案优化、实习实训基地共建等分享了建议。社区代表围绕校地联动、文化浸润等内容交流了具体做法。

管理学院院长黄翔表示，将充分吸收本次会商成果，加快推动合作项目落地，优化育人路径、强化实践教学，着力培养兼具爱国情怀、创新精神与过硬技能的高技能人才。教务处党支部书记、副处长刘玉萍指出，教务处将以本次调研为契机，持续跟进学院与企业的对接进展，重点从人才培养方案顶层设计、校外实践基地规范化建设等方面提供制度保障和服务支撑，推动卢作孚精神融入课程、融入实践，切实转化为人才培养的内在动力。

本次活动是教务处党支部践行“一线工作法”的常态化举措。支部通过走出机关、走进学院、参与现场会商，了解二级学院在人才培养、产教融合等方面的实际情况，与企业、社区共同探讨解决路径，推动问题在一线发现、措施在一线协商、成效在一线体现。

供稿：苏卢莎

供图：苏卢莎

审核：秦晓琴、刘玉萍